Naar het oordeel van het College van Beroep brengt een redelijke wetsuitleg in de bijzondere omstandigheden van het geval mee dat voor het ‘laatstgenoten loon’ bij de berekening van de Cessantia-uitkering wordt uitgegaan van het loon dat gold zonder de daarop toegepaste (tijdelijke) korting van 40% op het salaris in verband met de covid-19-pandemie
Samenvatting zaak In deze Arubaanse zaak is het volgende aan de orde. Appellanten in deze zaak waren allen werkzaam bij een casino (hierna: ‘het Casino’). Op 29 juli 2020 hebben de Federacion di Trahadornan di Aruba (FTA) en het Casino een overeenkomst (protocol) ondertekend met een looptijd van een jaar. Hierin is, voor zover van belang, overeengekomen dat de werkweek van alle FTA-leden per 27 juli 2020 gedurende een jaar ...
Hof oordeelt dat het verzoek om cessantia-uitkering niet onterecht is afgewezen door de SVB. Geen sprake van gezagsverhouding tussen werknemer en werkgever, onder meer vanwege familierelatie
Samenvatting zaak In deze Curaçaose zaak is het volgende aan de orde (samengevat en enigszins geparafraseerd). Belanghebbende was vanaf 1982 werkzaam bij het familiebedrijf (hierna: “het bedrijf”). In de periode 1993 tot 2003 was hij statutair directeur en vanaf 2003 was hij procuratiehouder. Per 1 augustus 2016 is hij, net als anderen, wegens bedrijfseconomische redenen ontslagen. In oktober 2018 heeft hij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) van Curaçao op grond van ...
Gerecht oordeelt dat belanghebbende (directeur en 51%-aandeelhouder) geen werknemer is als bedoeld in de Cessantialandsverordening: geen recht op cessantia-uitkering. Geen sprake van een gezagsverhouding, mogelijkheid ontbrak dat belanghebbende tegen zijn wil kon worden ontslagen
Samenvatting zaak In deze Curaçaose zaak is het volgende aan de orde. Eiser was van 1 maart 1996 tot en met 26 september 2018 statutair en enig directeur van een vennootschap (hierna: N.V.). Hij was, samen met zijn twee zussen, aandeelhouder van de vennootschap waarvan hij 51% van de aandelen in handen had. De vennootschap is op laatstgenoemde datum in staat van faillissement verklaard. De curator heeft de mogelijke arbeidsovereenkomst ...
Eindbeschikking Hof inzake de vraag of een medewerker met publiekrechtelijke aanstelling bij de universiteit op grond van de CAO ook recht heeft op cessantia-uitkering
Samenvatting zaak In deze Curaçaose civielrechtelijke zaak met raakvlakken met de Caribische belastingpraktijk heeft het Gemeenschappelijk Hof van Justitie (hierna: het Hof) reeds op 4 december 2018 een tussenbeschikking gegeven (ECLI:NL:OGHACMB:2018:222). Wij rapporteerden daarover met een artikel in het CFN van 8 maart 2019. Op 25 juni 2019 heeft het Hof een eindbeschikking gegeven in deze zaak (ECLI:NL:OGHACMB:2019:108). Korte samenvatting van de feiten en de litigieuze kwestie Bij besluit van het ...
Jaarverslag 2018 SVB Aruba. In november 2018 eerste bestuurlijke boetes naar werkgevers die niet hadden voldaan aan verplichtingen ziekteverzekering met betrekking tot inschrijving werknemers
Met dit artikel attenderen wij u op het feit dat het Jaarverslag 2018 van de Sociale Verzekeringsbank van Aruba (SVb) is geplaatst op de website van de SVb (www.svbaruba.org). Hierna volgen enkele passages uit het jaarverslag. SVb Aruba: 2018 in vogelvlucht Op 23 november werden de eerste bestuurlijke boetes per e-mail naar een groep werkgevers verzonden. Het betrof een groep werkgevers die de plichten van de LV Ziekteverzekering verzuimd hadden; ...
De wijziging van de pensioenregeling van werkneemster leidt niet tot verlies van aanspraak op cessantia-uitkering. Wel matiging omdat uitkering van het volle bedrag meer financiële baat zou brengen dan indien zij tot pensioendatum bij de werkgever was blijven werken
Samenvatting zaak In deze Curaçaose arbeidsrechtelijke zaak met raakvlakken met de belasting- en administratieve praktijk, is het volgende aan de orde. In verband met de voorgenomen beëindiging van de arbeidsovereenkomst van werkneemster (Appellante in deze zaak) met de werkgever (hierna: Werkgever”) wegens bedrijfseconomische redenen heeft Werkgever aan Appellante een vervroegde pensioenregeling aangeboden, die er op neerkomt dat Appellante vanaf de ontslagdatum NAf 4.749,50 netto per maand ontvangt tot de pensioendatum ...
Vraag of medewerker met publiekrechtelijke aanstelling bij de universiteit op grond van de CAO ook recht heeft op cessantia-uitkering. Niet bestuursrechter maar civiele rechter als restrechter bevoegd
Samenvatting zaak In deze Curaçaose civielrechtelijke zaak met raakvlakken met de Caribische belastingpraktijk is het volgende aan de orde. LET OP: dit betreft een tussenbeschikking. Voor de eindbeschikking van het Gemeenschappelijk Hof, zie: ECLI:NL:OGHACMB:2019:108. Bij besluit van het college van curatoren van (de rechtsvoorganger van) UoC is belanghebbende, appellant in deze zaak, in tijdelijke dienst van een jaar benoemd met ingang van 1 augustus 1984. Dit benoemingsbesluit luidt, voor zover ...
Geen recht op cessantia omdat het aanvullende pensioen hoger is dan het geïndividualiseerde wettelijke ouderdomspensioen (AOV)
Samenvatting zaak In deze Arubaanse arbeidsrechtelijke zaak met raakvlakken met de Caribische belastingpraktijk is het volgende aan de orde. Belanghebbende, verzoekster in deze zaak, heeft tot begin 2018 gewerkt bij een stichting. Sindsdien ontvangt zij ouderdomspension van de Sociale Verzekeringsbank van Aruba (de SVB) ter hoogte van de gehuwdennorm, in het onderhavige jaar Afl. 1.780,00 per maand en een aanvullend pensioen via een particuliere verzekeraar ad Afl. 1.038,87 per maand ...
Werkgever verkeert vanaf datum beëindiging dienstverband in de toestand dat hij heeft opgehouden te betalen, belanghebbende heeft derhalve aanspraak op cessantia-uitkering
Samenvatting zaak In deze Arubaanse zaak op het gebied van het socialezekerheidsrecht met raakvlakken met de Caribische belastingpraktijk is het volgende aan de orde. De Sociale Verzekeringsbank van Aruba (SVB) heeft het verzoek van belanghebbende (appellant in deze zaak) tot uitbetaling van een eenmalige uitkering op grond van artikel 4, lid 2 van de Cessantiaverordening, afgewezen. Appellant is het niet eens met deze beslissing en stelt zich op het standpunt ...
Hof oordeelt dat de directeuren-aandeelhouders van de NV niet kunnen worden aangemerkt als werknemer in de zin van de Cessantialandsverordening en dat NV reeds hierom de voorziening niet kan vormen. Uitspraak van het Gerecht bevestigd
Belanghebbende is opgericht als naamloze vennootschap. In het in geschil zijnde jaar (2011) waren “L” en “F” ieder bestuurder van belanghebbende en houdster van 50% van de aandelen in belanghebbende. Belanghebbende exploiteert een basisschool namens een stichting (hierna: de Stichting). De directie van de basisschool wordt gevormd door L als directeur en F als adjunct-directeur. Geen van beiden heeft een relatie met de leden van het bestuur van de Stichting ...