Werkgever gaat uit van “bruto bruto” salaris, maar werknemer hoeft er niet op bedacht te zijn dat werkgeverslasten op salaris in mindering strekken
Samenvatting zaak In deze Curaçaose zaak op het gebied van het arbeidsrecht maar met raakvlakken met de fiscaal-administratiefrechtelijke praktijk is, kort samengevat, het volgende aan de orde. Verzoekster in deze zaak, wonend te Curaçao, is in dienst getreden bij werkgever in de functie van sales office employee. De arbeidsovereenkomst is mondeling aangegaan voor de bepaalde tijd van zes maanden. Daarbij is een salaris van NAf 2.500 afgesproken. Nadat verzoekster met ...