Als toepassing expatregeling in een ruling wordt bevestigd, zal de ontbindingsvergoeding netto moeten worden uitbetaald. Zo niet, dan moet de werkgever inhoudingen plegen. Gerecht bepaalt dat de bruto-vergoeding op de voor de werknemer fiscaal meest gunstige wijze moet worden uitbetaald
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense arbeidsrechtelijke zaak met raakvlakken met de belastingpraktijk is het volgende aan de orde. Nadat de werknemer geruime tijd arbeidsongeschikt is geweest hebben partijen met elkaar onderhandeld over een beëindigingsregeling. Die is door de werkgever opgesteld maar door de werknemer niet ondertekend. De werkgever verzoekt het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten (hierna: het Gerecht) de tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst, onder de voorwaarde dat ...
Betoog van ex-werknemer dat hij belang heeft bij een beslissing op korte termijn over een voorschot op een vergoeding, mede omdat er een algemene ruling is op basis waarvan hij voor het lopende jaar nog gebruik kan maken van een verlaging van de belasting over de ontslagvergoeding, slaagt niet bij kortgedingrechter
Samenvatting zaak In deze Arubaanse arbeidsrechtelijke zaak met raakvlakken met de belastingpraktijk is het volgende aan de orde. Eiser is in dienst getreden bij “U” in de functie van statutair directeur. In de arbeidsovereenkomst is een afvloeiingsregeling opgenomen. Bij beschikking van het Gerecht is de arbeidsovereenkomst tussen partijen ontbonden en is aan Eiser een vergoeding toegekend onder de bepaling dat deze in mindering strekt op een uit te betalen vergoeding ...
De wijziging van de pensioenregeling van werkneemster leidt niet tot verlies van aanspraak op cessantia-uitkering. Wel matiging omdat uitkering van het volle bedrag meer financiële baat zou brengen dan indien zij tot pensioendatum bij de werkgever was blijven werken
Samenvatting zaak In deze Curaçaose arbeidsrechtelijke zaak met raakvlakken met de belasting- en administratieve praktijk, is het volgende aan de orde. In verband met de voorgenomen beëindiging van de arbeidsovereenkomst van werkneemster (Appellante in deze zaak) met de werkgever (hierna: Werkgever”) wegens bedrijfseconomische redenen heeft Werkgever aan Appellante een vervroegde pensioenregeling aangeboden, die er op neerkomt dat Appellante vanaf de ontslagdatum NAf 4.749,50 netto per maand ontvangt tot de pensioendatum ...
Geen recht op cessantia omdat het aanvullende pensioen hoger is dan het geïndividualiseerde wettelijke ouderdomspensioen (AOV)
Samenvatting zaak In deze Arubaanse arbeidsrechtelijke zaak met raakvlakken met de Caribische belastingpraktijk is het volgende aan de orde. Belanghebbende, verzoekster in deze zaak, heeft tot begin 2018 gewerkt bij een stichting. Sindsdien ontvangt zij ouderdomspension van de Sociale Verzekeringsbank van Aruba (de SVB) ter hoogte van de gehuwdennorm, in het onderhavige jaar Afl. 1.780,00 per maand en een aanvullend pensioen via een particuliere verzekeraar ad Afl. 1.038,87 per maand ...
Geen recht op eenmalige cessantia-uitkering door werkgever omdat bedrijfspensioen hoger is dan het wettelijke ouderdomspensioen (AOV)
Samenvatting zaak In deze Curaçaose arbeidsrechtelijke zaak met raakvlakken met de Caribische belastingpraktijk is het volgende aan de orde. Belanghebbende, verzoekster in deze zaak, werkt sinds 1 maart 1979 als verpleegkundige bij een ziekenhuis. Per november 2016 is verzoekster met vakantie gestuurd en vervolgens op non-actief gesteld met behoud van salaris. Eind 2016 hebben partijen met elkaar gesproken over beëindiging van de arbeidsovereenkomst. In dat kader is door het ziekenhuis ...
Bankinstelling stelt zich naar het oordeel van het Gerecht terecht op het standpunt dat een werknemer van wie door de werkgever geen belasting en premies worden ingehouden minder solvabel is dan een werknemer waar dat wel gebeurt, alleen al omdat een ‘zwart’ werkende werknemer geconfronteerd kan worden met naheffingen en boetes
Samenvatting zaak Het betreft hier een Arubaanse arbeidsrechtelijke zaak (formeel een tweetal juridische zaken) met een voor de belastingpraktijk interessant fiscaal raakvlak. Hoewel deze zaak vanzelfsprekend vooral vanuit arbeidsrechtelijke optiek interessant is, spitsen wij ons in de hieronder opgenomen samenvatting toe op het fiscale raakvlak dat deze zaak heeft, namelijk – kortweg – de rol die “zwart werken” door een potentiële klant/debiteur van een bankinstelling kan spelen bij de beoordeling ...