Jaarverslag 2025 van de SVB met overzichten premiebaten. Aanslagen wegens niet ingediende aangiften of niet c.q. te weinig betaalde premies. Ondersteuning Landsontvanger bij invorderingsmaatregelen om werkgevers aan te sporen te voldoen aan premieverplichtingen. En handhavingscontroles met SBAB, MEO, SOAW en KPC (Curaçao)
Deze zomer is het Jaarverslag 2025 van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) op de website van de Bank geplaatst. Hieronder nemen wij enkele voor de belastingpraktijk relevante passages uit het jaarverslag op. Controle en Dienstverlening (p. 11) “In het jaar 2025 heeft de afdeling Controle Dienstverlening (CDV) zich intensief ingespannen om de kwaliteit en integriteit van de dienstverlening te waarborgen. Gedurende het verslagjaar heeft de afdeling CDV uitgebreide controles uitgevoerd ter ...
SVB herinnert werkgevers aan de verplichting om uiterlijk 30 juni de Cessantia-bijdrage 2026 te betalen (Curaçao)
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) herinnert werkgevers aan de verplichting om uiterlijk per 30 juni aanstaande de Cessantia-bijdrage voor het jaar 2026 ten behoeve van de in dienst zijnde werknemers te betalen. De bijdrage voor 2026 wordt bepaald door het aantal in dienst zijnde werknemers per 1 december 2025 te vermenigvuldigen met Nafl. 40,-. [Later toegevoegd: klik hier om naar de bekendmaking in het Nederlands op website van de SVB te gaan ...
Geconsolideerde tekst van het Landsbesluit Beheers- en Beleggingsregelen Cessantiafonds in het Publicatieblad (Curaçao)
Op 8 april 2026 is het Landsbesluit van de 7de augustus 2025, no. 25/1948, houdende vaststelling van de geconsolideerde tekst van het Landsbesluit Beheers- en Beleggingsregelen Cessantiafonds, uitgegeven en geplaatst in het Publicatieblad van Curaçao, jaargang 2026, no. 63 (GT) (P.B. 2026 no. 63 (GT)). Meer specifiek betreft het de geconsolideerde tekst van het Landsbesluit Beheers- en Beleggingsregelen Cessantiafonds (P.B. 1983, no. 126), zoals deze luidt na in overeenstemming te ...
Gerecht veroordeelt werkgever tot betaling aan werknemer van netto-bedragen aan cessantia-uitkering en achterstallig loon, deze bedragen te bruteren en dienovereenkomstig de noodzakelijke afdrachten aan belastingen en premies te doen. Werkgever ook veroordeeld tot het verstrekken van een deugdelijke loonspecificatie en een loonbelastingkaart
Let op: doordat van vrijdagavond 10 april 2026 om 20.00 uur tot zondagavond 12 april 2026 om 23.59 uur (tijden volgens de Europees Nederlandse tijdzone) vrijwel alle computersystemen van de Rechtspraak in Nederland niet bereikbaar zijn vanwege groot onderhoud en dan ook het digitale uitsprakenregister op rechtspraak.nl niet beschikbaar zal zijn, zullen de in dit artikel opgenomen links naar uitspraken op rechtspraak.nl tijdelijk niet bereikbaar zijn. Dit is uiteraard buiten ...
Geconsolideerde tekst van het Landsbesluit t.u.v. artikel 7 eerste lid van de Cessantialandsverordening in het Publicatieblad. Betreft de vaststelling van de cessantiabijdrage op veertig gulden voor iedere in dienst van de werkgever zijnde werknemer (Curaçao)
Op 31 maart 2026 is het Landsbesluit van de 1ste oktober 2025, no. 25/2291, houdende vaststelling van de geconsolideerde tekst van het Landsbesluit houdende algemene maatregelen van de 28ste februari 1985 ter uitvoering van artikel 7, eerste lid, van de Cessantialandsverordening (P.B. 1983, no. 85), uitgegeven en geplaatst in het Publicatieblad van Curaçao, jaargang 2026, no. 49 (GT) (P.B. 2026 no. 49 (GT)). Meer specifiek betreft het de geconsolideerde tekst ...
Premiepercentages, inkomensgrenzen en loongrenzen sociale premies 2026 bekendgemaakt door de SVB (Curaçao)
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) heeft de pensioenbedragen van de algemene volksverzekeringen (AOV en AWW), de toeslagen daarop, de premiepercentages voor de sociale verzekeringen (AOV, AWW, AVBZ, BVZ, OV, ZV), de premie-inkomensgrenzen voor de volksverzekeringen, de loongrenzen voor de werknemersverzekeringen – zoals die zullen gelden voor het jaar 2026 – alsmede de Cessantia-bijdrage voor het jaar 2026 bekendgemaakt. Klik hier voor de link naar de bekendmaking op de Facebookpagina van de ...
Nu belanghebbende is gestart op 1 januari, mocht USZV afwijken van de in de praktijk gehanteerde peildatum van 1 december en uitgaan van het aantal werknemers in juni (de maand waarin uiterlijk de Cessantia-bijdrage moest worden voldaan). Gerecht oordeelt dat USZV zich terecht op het standpunt heeft gesteld dat er tot zekere data ZV/OV-premieplicht was voor een tweetal werknemers. Bij uitdiensttreding is het aan de werkgever om dit tijdig bij USZV te melden. USZV heeft onvoldoende inzicht verschaft over de correctie vanwege een dubbele verloning van een looncomponent: schending van het zorgvuldigheids- en het motiveringsbeginsel. USZV mocht de steekproefsgewijze berekening van de fooien bij de entiteit waarin de bedrijfsactiviteiten van belanghebbende zijn ondergebracht ook gebruiken voor belanghebbende zelf. Maar de naheffingsaanslagen ZV/OV zijn toch onzorgvuldig: uitgaande van de door belanghebbende aangegeven bedragen aan fooien had in het geheel geen correctie moeten plaatsvinden
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense bestuursrechtelijke (lar-)zaak (ECLI:NL:OGEAM:2024:126) is het volgende aan de orde. Belanghebbende exploiteerde tot 2021 een restaurant in Sint Maarten. In 2020 heeft zij haar activiteiten ondergebracht in een zustermaatschap “P”. Sinds 2021 verricht belanghebbende zelf geen activiteiten meer. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: USZV) heeft een onderzoek ingesteld, waarbij over de jaren 2016 tot en met 2020 een looncontrole is uitgevoerd inzake de ...
Door medewerkers van ATS en SBAB voor USZV bij belanghebbende uitgevoerde ZV/OV-looncontrole niet onbevoegd of onrechtmatig: zorgvuldigheidsbeginsel niet geschonden. De bepalingen in de Lar die zien op een adviescommissie zijn in casu niet van toepassing: de aan SBAB verbonden personen waren bevoegd tot het houden van de hoorzitting. De enkele omstandigheid dat de hoorzitting telefonisch heeft plaatsgevonden maakt deze niet onzorgvuldig. ZV/OV-premie wordt berekend naar een percentage van het dagloon zoals bij aanvang van de werkzaamheden vastgesteld en geregistreerd bij USZV, niet naar een percentage van het daadwerkelijk uitbetaalde loon. USZV heeft geen inzicht verschaft in de berekening van het dagloon en de wijze waarop overgelegde mutatieformulieren zijn verwerkt, waardoor niet zondermeer van de juistheid van het gehanteerde dagloon kan worden uitgegaan: schending van het zorgvuldigheids- en het motiveringsbeginsel
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense bestuursrechtelijke (lar-)zaak (ECLI:NL:OGEAM:2024:125) is het volgende aan de orde. Een controlemedewerkster van de Stichting Belastingaccountantsbureau (hierna: SBAB) heeft een onderzoek ingesteld, waarbij over de jaren 2017 tot en met 2021 een looncontrole is uitgevoerd bij belanghebbende inzake de loonsommen voor de Ziekteverzekering en de Ongevallenverzekering. Op basis van het definitieve looncontrolerapport heeft het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: USZV) naheffingsaanslagen opgelegd (de primaire ...
Niet gesteld of gebleken dat de aandeelhouder in de controlejaren ook directeur was van belanghebbende, stond bij USZV geregistreerd als werknemer met een andere beroepscode. Reeds hierom valt de werknemer naar het oordeel van het Gerecht niet onder het beleid van USZV met betrekking tot digra’s. Bovendien is in de betrokken premiejaren middels de verzekeringskaart gebruik gemaakt van het voorzieningenstelsel
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense bestuursrechtelijke (lar-)zaak (ECLI:NL:OGEAM:2024:127) is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: USZV) heeft een onderzoek ingesteld, waarbij een looncontrole is uitgevoerd bij belanghebbende inzake de loonsommen voor de Ziekteverzekering (ZV) en deOngevallenverzekering (OV). Op basis van het definitieve looncontrolerapport heeft USZV naheffingsaanslagen opgelegd. Belanghebbende heeft bezwaar gemaakt tegen de naheffingsaanslagen maar USZV heeft de naheffingsaanslagen bij (bestreden) beschikkingen ongewijzigd ...
RCN Unit SZW publiceert flyers met informatie over het minimumloon per 1 januari 2026, de werkgeverspremies, de belastingvrije som, het maximumdagloon, de premies sociale zekerheid en de sociale uitkeringsbedragen voor 2026 (Caribisch Nederland)
Op 3 december 2025 zijn op de website van de Rijksdienst Caribisch Nederland de volgende flyers van de RCN Unit Sociale Zaken en Werkgelegenheid gepubliceerd: Flyer Informatie voor werkgevers inzake het minimumloon per 1 januari 2026, de werkgeverspremies, en de belastingvrije som. Flyer lndexering minimumloon, maximumdagloon en premies sociale zekerheid 2026 van het Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid inzake het minimumloon 2026, maximumdagloon 2026 (Wet ziekteverzekering BES en Wet ongevallenverzekering ...
Gerecht van oordeel dat het door USZV onthouden van terugwerkende kracht aan het nieuwe beleid m.b.t. directeuren-grootaandeelhouders (geen werknemer voor de ZV/OV wegens ontbreken gezagsverhouding en dus geen premieplicht) onredelijk is ten aanzien van naheffingsbeschikkingen die nog niet in rechte vast staan. In de bezwaarfase heeft USZV ten onrechte afgezien van een hoorzitting: beschikkingen kunnen niet in stand blijven
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense zaak (ECLI:NL:OGEAM:2024:116) is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: USZV) heeft over de jaren 2014-2018 een looncontrole inzake de loonsommen voor de premieheffing ziekteverzekering en ongevallenverzekering (ZV/OV) uitgevoerd bij belanghebbende. Op basis van het door het USZV vastgestelde definitieve rapport zijn aan belanghebbende naheffingsaanslagen ZV/OV opgelegd. Belanghebbende heeft bezwaar gemaakt tegen de naheffingsaanslagen, maar USZV heeft de bezwaren ...
Regeling tot wijziging van bedragen en vaststelling van percentages en bedragen ten gevolge van de consumentenprijsindexcijfers voor 2026 voor Caribisch Nederland en tot vaststelling van de premiepercentages voor de werknemersverzekeringen en volksverzekeringen BES in de Staatscourant. Voor 2026 blijven de in 2025 vigerende premiepercentages voor de volksverzekeringen (AOV en AWW) en voor de werknemersverzekeringen (OV, ZV en Cessantia) gelden (Caribisch Nederland)
Gisteren, woensdag 19 november 2025, is de Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 12 november 2025, nr. 2025-0000251465, tot wijziging van bedragen en vaststelling van percentages en bedragen ten gevolge van de consumentenprijsindexcijfers voor 2026 voor Caribisch Nederland en tot vaststelling van de premiepercentages voor de werknemersverzekeringen en volksverzekeringen BES (hierna: de Regeling), gepubliceerd in de Staatscourant van het Koninkrijk der Nederlanden, jaargang 2025, nr. 39413 ...
Jaarverslag 2024 van de SVB: cijfers sociale premiebaten en zaaksaantallen bezwaarschriften uitgelicht (Curaçao)
Samenvatting zaak Bij brief d.d. 5 juni 2025 heeft de Minister van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn (SOAW) het jaarverslag 2024 van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) aangeboden aan de Voorzitter van de Staten van Curaçao. Hieronder nemen wij enkele, voor de belastingpraktijk relevante, passages uit het jaarverslag op. Beleggingsresultaten Pag. 6 van het jaarverslag: “Over het boekjaar 2024 kende de SVB een positief beleggingsresultaat van ca. NAƒ.7,4 mln. (netto positief ...
Cessantia assessment available in the Employer Portal of Social and Health Insurances (Sint Maarten)
The annual Cessantia assessment is available in the Employer Portal on the website of Social and Health Insurances (Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen, or ‘SZV’). This has been announced with a flyer posted on the Facebook Page of Social and Health Insurances. The flyer provides the following instruction to view the Cessantia assessment: Log into the Employer Portal. Go to Cessantia. Select the Cessantia Assessment an click details. CFN-artikelnummer 20250616-4 ...
SVB herinnert werkgevers aan de verplichting om uiterlijk 30 juni de Cessantia-bijdrage 2025 te betalen (Curaçao)
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) herinnert werkgevers aan de verplichting om uiterlijk per 30 juni aanstaande de Cessantia-bijdrage voor het jaar 2025 ten behoeve van de in dienst zijnde werknemers te betalen. De bijdrage voor 2025 wordt bepaald door het aantal in dienst zijnde werknemers per 1 december 2024 te vermenigvuldigen met Nafl. 40,-. Aldus de bekendmaking op de website van de SVB (klik hier om naar de bekendmaking in het ...
Premiepercentages, inkomensgrenzen en loongrenzen sociale premies 2025 bekendgemaakt door de SVB (Curaçao)
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) heeft de pensioenbedragen van de algemene volksverzekeringen (AOV en AWW), de toeslagen daarop, de premiepercentages voor de sociale verzekeringen (AOV, AWW, AVBZ, BVZ, OV, ZV), de premie-inkomensgrenzen voor de volksverzekeringen, de loongrenzen voor de werknemersverzekeringen – zoals die zullen gelden voor het jaar 2025 – alsmede de Cessantia-bijdrage voor het jaar 2025 bekendgemaakt. Klik hier voor de link naar de bekendmaking (pdf) op de website van ...
Factsheet minimumlonen en premies voor werkgevers en kerninformatie over de sociale uitkeringen en de minimumlonen per 1 januari 2025 van de Rijksdienst CN-Unit SZW (Caribisch Nederland)
Op de website van de Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN) is een factsheet geplaatst over de wettelijk minimumlonen en de premies voor werkgevers per 1 januari 2025. Tevens heeft de RCN een flyer gepubliceerd met kerninformatie over de sociale uitkeringen en de minimumlonen in Caribisch Nederland per 1 januari 2025. Hierbij attenderen wij u op de factsheet en de flyer. Hieronder hebben wij afbeelding opgenomen van de factsheet en de flyer ...
Nieuwsbericht en flyer van de Rijksdienst CN-Unit SZW over de uitkeringsbedragen in Caribisch Nederland voor 2025 (Caribisch Nederland)
Op de website van de Rijksdienst Caribisch Nederland is een nieuwsbericht geplaatst over de nieuwe bedragen minimumloon, kinderbijslag en uitkeringen in Caribisch Nederland per 1 januari 2025. Hierbij attenderen wij u op dit nieuwsbericht. Het nieuwsbericht volgt op de Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 18 november 2024, nr. 2024-0000908715, tot wijziging van bedragen en vaststelling van percentages en bedragen ten gevolge van de consumentenprijsindexcijfers voor ...
Nieuwsbericht en flyer van de Rijksdienst CN-Unit SZW over de indexering van de minimumlonen, de maximum daglonen en de premies sociale zekerheid in Caribisch Nederland voor 2025 (Caribisch Nederland)
Op de website van de Rijksdienst Caribisch Nederland is een nieuwsbericht geplaatst over de nieuwe bedragen minimumloon, kinderbijslag en uitkeringen in Caribisch Nederland per 1 januari 2025. Hierbij attenderen wij u op dit nieuwsbericht. Het nieuwsbericht volgt op de Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 18 november 2024, nr. 2024-0000908715, tot wijziging van bedragen en vaststelling van percentages en bedragen ten gevolge van de consumentenprijsindexcijfers voor ...
Regeling tot wijziging van bedragen en vaststelling van percentages en bedragen ten gevolge van de consumentenprijsindexcijfers voor 2025 voor Caribisch Nederland en tot vaststelling van de premiepercentages voor de werknemersverzekeringen en volksverzekeringen BES in de Staatscourant (Caribisch Nederland)
Vandaag, dinsdag 26 november 2024, is de Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 18 november 2024, nr. 2024-0000908715, tot wijziging van bedragen en vaststelling van percentages en bedragen ten gevolge van de consumentenprijsindexcijfers voor 2025 voor Caribisch Nederland en tot vaststelling van de premiepercentages voor de werknemersverzekeringen en volksverzekeringen BES, gepubliceerd in de Staatscourant van het Koninkrijk der Nederlanden, jaargang 2024, nr. 38388 (Stcrt. 2024, 38388) ...
Jaarverslag 2023 van de SVB: cijfers sociale premiebaten en zaaksaantallen bezwaarschriften uitgelicht (Curaçao)
Onlangs is het jaarverslag over het jaar 2023 van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) van Curaçao gepubliceerd. Klik hier om naar het jaarverslag op de website van de SVB te gaan. Het jaarverslag is door de Minister van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn bij brief d.d. 28 mei 2024 aangeboden aan Staten van Curaçao. Hieronder nemen wij enkele voor de belastingpraktijk relevante passages uit het jaarverslag op. Beleggingsresultaten Pag. 6 van ...
Gerecht had zich onbevoegd moeten verklaren voor het tegen de verminderingsaanslagen ZV/OV ingestelde beroep. De verminderingsaanslagen betreffen slechts de administratieve uitvoering van de eerdere beschikkingen op bezwaar en zijn daarom niet gericht op rechtsgevolg: geen beschikkingen in de zin van de Lar
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense bestuursrechtelijke zaak (Lar) is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (USZV) heeft bij belanghebbende een looncontrole uitgevoerd inzake onder andere de loonsommen voor de Ziekteverzekering (ZV) en de Ongevallenverzekering (OV). Op basis van het (definitieve) controlerapport heeft USZV tot behoud van rechten naheffingsaanslagen opgelegd. Bij beschikkingen van 13 september 2022 heeft USZV de daartegen door belanghebbende gemaakte bezwaren voor ...
SVB herinnert werkgevers aan de verplichting om uiterlijk 30 juni de Cessantia-bijdrage 2024 te betalen (Curaçao)
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) herinnert werkgevers in een bekendmaking aan de verplichting om uiterlijk per 30 juni aanstaande de Cessantia-bijdrage voor het jaar 2024 ten behoeve van de in dienst zijnde werknemers te betalen. De bijdrage voor 2024 wordt bepaald door het aantal in dienst zijnde werknemers per 1 december 2023 te vermenigvuldigen met Nafl. 40,-. Aldus de bekendmaking van de SVB. TEKST De tekst van de bekendmaking van de ...
Premiepercentages, inkomensgrenzen en loongrenzen sociale premies 2024 bekendgemaakt door de SVB (Curaçao)
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) heeft de pensioenbedragen van de algemene volksverzekeringen (AOV en AWW), de toeslagen daarop, de premiepercentages voor de sociale verzekeringen (AOV, AWW, AVBZ, BVZ, OV, ZV), de premie-inkomensgrenzen voor de volksverzekeringen, de loongrenzen voor de werknemersverzekeringen zoals die zullen gelden voor het jaar 2024 alsmede de Cessantia-bijdrage voor het jaar 2024 bekendgemaakt. Klik hier voor de link naar de bekendmaking (pdf) op de website van de SVB ...
Beroep tegen verminderingsaanslagen ZV/OV wel tijdig ingediend maar zonder beroepsgronden: niet-ontvankelijk verklaard. Gerecht van oordeel dat het enkele verwijzen naar de gronden in de bezwaarschriften onvoldoende is te achten om als beroepsgrond te gelden (Lar-zaak)
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense bestuursrechtelijke zaak is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (SZV) heeft een looncontrole uitgevoerd bij belanghebbende inzake de loonsommen voor de Ziekteverzekering (ZV) en de Ongevallenverzekering (OV). Op basis van het definitieve controlerapport heeft SZV tot behoud van rechten naheffingsaanslagen opgelegd. Belanghebbende heeft bezwaar ingediend. Op 13 september 2022 heeft SZV beslissing op bezwaar genomen en op 16 september ...
SBTNO komt vanwege het ontbreken van een profielschets voor het bestuur van het Cessantiafonds niet toe aan toetsing van voorgedragen kandidaat-bestuurslid (Curaçao)
Vanwege het ontbreken van een profielschets voor het bestuur van het Cessantiafonds komt de Stichting Bureau Toezicht en Normering Overheidsentiteiten (SBTNO), de adviseur corporate governance van de regering, niet toe aan toetsing van een door de regering voorgedragen kandidaat als lid van het Cessantiafonds. SBTNO heeft dan ook ‘zwaarwegende bezwaren’ tegen de voorgenomen benoeming. Zo staat, enigszins geparafraseerd, in een brief d.d. 8 november 2023 van SBTNO aan de Raad ...
Ook voor werknemers met hoge pensioenrechten kan een cessantiavoorziening worden opgebouwd, maar bij de berekening daarvan moet rekening worden gehouden met de kans dat die werknemers pas bij pensionering ontslagen worden en dan geen uitkering krijgen
Samenvatting zaak In deze Curaçaose zaak is het volgende aan de orde (samengevat en enigszins geparafraseerd). Belanghebbende heeft in de aangifte winstbelasting over het jaar 2015 kosten van een in 2015 opgebouwde cessantiavoorziening opgevoerd. In het controlerapport ter zake van een bij belanghebbende uitgevoerd boekenonderzoek wordt geconcludeerd dat de fiscale aanvaardbaarheid van de cessantiavoorziening door belanghebbende niet aannemelijk is gemaakt. Daarbij wordt overwogen dat uit de verstrekte berekening blijkt dat ...
Jaarverslag 2022 van de SVB: cijfers sociale premiebaten en zaaksaantallen bezwaarschriften uitgelicht (Curaçao)
Onlangs is het jaarverslag over het jaar 2022 van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) van Curaçao gepubliceerd. Klik hier om naar het jaarverslag op de website van de SVB te gaan. Hieronder nemen wij enkele voor de belastingpraktijk relevante passages uit het jaarverslag op. Beleggingsresultaten Pag. 6 van het jaarverslag: “Over het boekjaar 2022 kende de SVB een negatief beleggingsresultaat van ca. NAƒ.20,7 mln. (netto negatief rendement 19,99%). In 2021 was ...
Updated SZV Payment & Banking Guidelines for social premiums. SZV encourages clients to switch to online banking. Changes made to the required payment reference for Cessantia (Sint Maarten)
Social & Health Insurances (Uitvoeringsorgaan sociale en ziektekostenverzekering SZV) has updated its Payment & Banking Guidelines. This has been announced with a news release on the website of SZV (Social & Health Insurances SZV). For 24/7, fast and efficient processing of your payments to SZV, SZV encourages clients to switch to online banking. The following payment options are available at SZV: online banking, direct deposit and maestro bank card. Since ...
SVB herinnert werkgevers aan de verplichting uiterlijk per 30 juni de Cessantia-bijdrage 2023 te betalen (Curaçao)
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) herinnert werkgevers in een bekendmaking aan de verplichting om uiterlijk per 30 juni aanstaande de Cessantia-bijdrage voor het jaar 2023 ten behoeve van de in dienst zijnde werknemers aan de SVB te betalen. De bijdrage voor 2023 wordt bepaald door het aantal in dienst zijnde werknemers per 1 december 2022 te vermenigvuldigen met Nafl. 40,=, aldus de bekendmaking. TEKST De tekst van de bekendmaking van de ...
