Accountant geen werknemer voor de ZV en OV omdat ‘voldoende twijfel is gezaaid’ over het bestaan van een dienstverband, arbeidskracht geen werknemer voor de ZV omdat de betalingen de loongrens overschrijden: ten onrechte premies nageheven. Ten aanzien van de personen die werkten op basis van het principe “employment at will” mocht USZV wel naheffen
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense zaak is het volgende aan de orde (kort samengevat en enigszins geparafraseerd). Naar aanleiding van een looncontrole bij belanghebbende heeft het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: USZV) naheffingsaanslagen premies ziekteverzekering en ongevallenverzekering voor de jaren 2012, 2013, 2014 en 2015 opgelegd. USZV heeft de door belanghebbende gemaakte bezwaren ongegrond verklaard. Daartegen is door belanghebbende beroep ingesteld. Het Gerecht in eerste aanleg van Sint ...
Na terugwijzing door de Hoge Raad oordeelt het Hof dat de in de fooienbeschikking opgenomen (forfaitaire) waarderingsregeling onverbindend is. Geen sprake geweest van onderzoek naar de gronden van de regeling waarop de Minister heeft kunnen vaststellen dat het percentage van de omzet als grondslag voor de loonheffing zal leiden tot een resultaat dat voldoende verband houdt met de fooien die in casino’s op Sint Maarten werkelijk plegen te worden ontvangen
Het Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba (hierna: het Hof) heeft op 23 februari 2022 uitspraak gedaan in het geding over de Sint Maartense Ministeriële beschikking fooien de zaak dat door de Hoge Raad naar het Hof was teruggewezen. Zie de uitspraak van het Hof van 23 februari 2022 (ECLI:NL:OGHACMB:2022:14). In deze zaak gaat het over de heffing van loonbelasting ...
Gerecht oordeelt dat het ten onrechte ontvangen maar later terugbetaalde loon in het jaar van ontvangst als loon uit dienstbetrekking moet worden aangemerkt. Concordante toepassing Nederlands beleid niet mogelijk. Op Aruba zelf is geen gebruik gemaakt van de hardheidsclausule, een beroep daarop kan niet met vrucht aan de belastingrechter worden voorgelegd
Samenvatting zaak In deze Arubaanse inkomstenbelastingzaak is het volgende aan de orde. Belanghebbende heeft in het jaar 2016 de pensioengerechtigde leeftijd bereikt waardoor haar dienstverband van rechtswege is beëindigd. Belanghebbende heeft een kortgedingprocedure tegen ‘Q’ ingesteld om haar dienstverband voort te zetten. In de kortgedingprocedure (november 2016) heeft de civiele rechter beslist, wegens de rechtsgeldigheid van de nieuwe arbeidsovereenkomst, dat Q het loon van belanghebbende dient door te betalen. Belanghebbende heeft op ...
Hoge Raad wijst zaak over de Ministeriële beschikking fooien terug naar het Hof. Onderzocht moet worden of het forfait voldoende verband houdt met fooien die in casino’s op Sint Maarten werkelijk plegen te worden ontvangen
Samenvatting zaak Gisteren, vrijdag 11 december 2020, heeft de Hoge Raad arrest gewezen (ECLI:NL:HR:2020:1988) in een interessante Sint Maartense zaak over de heffing van loonbelasting en sociale premies over fooien en de toepassing daarbij van de Ministeriële beschikking fooien van 3 augustus 2007 die een regeling bevat waarbij het voor een werknemer in aanmerking te nemen fooienbedrag op een forfaitaire wijze wordt bepaald. De Hoge Raad heeft daarin het geding ...
Hof oordeelt dat de koksklompen terecht door het SZV niet zijn beschouwd als werkkleding voor doeleinden van de premieheffing ZV/OV en dat de maaltijdvergoedingen terecht zijn meegenomen als onderdeel van het loon. SZV motiveert onvoldoende op grond waarvan de oproepkrachten als werknemers kunnen worden aangemerkt
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense (Lar-)zaak op het gebied van het socialezekerheidsrecht (premieheffing ZV/OV) is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: “het SZV”) heeft over de jaren 2011 tot en met 2015 een looncontrole gedaan bij een N.V. (hierna: “belanghebbende”) ter bepaling van de loonsommen voor de heffing van premie voor de ongevallenverzekering en de ziekteverzekering. Op basis van het controlerapport heeft het ...
Herinnering registratie beëindiging arbeidsovereenkomsten op de arbeidsmarkt (Aruba)
In het kader van de coronacrisis wenst de Directie Arbeid en Onderzoek (DAO) meer informatie te verzamelen over het aantal beëindigingen van arbeidsovereenkomsten en met name op welke manier deze overeenkomsten per 1 januari 2020 werden opgezegd. DAO vraagt iedereen wiens arbeidsovereenkomst per 1 januari 2020 is beëindigd, zich digitaal aan te melden. Dit is bekendgemaakt met een nieuwsbericht op de website van de overheid van Aruba. Voor meer achtergrond ...
In Nederland werkzame stewardess ter zake van die arbeid in Nederland verzekerd op basis van de AOW/ANW: in Curaçao niet premieplichtig voor de AOV/AWW
Samenvatting zaak In deze Curaçaose zaak is het volgende aan de orde. Belanghebbende is ingezetene van Curaçao. Zij is als stewardess in dienstbetrekking werkzaam in Nederland. Zij verricht in Curaçao geen werkzaamheden. Belanghebbende is vanaf 1 december 1993 in Nederland verzekerd voor de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ), de Algemene Kinderbijslagwet (AKW), de Algemene Nabestaandenwet (ANW) en de Algemene Ouderdomswet (AOW). Belanghebbende is van 5 mei 1993 tot en met ...
Fooienforfait volgens A-G niet onverbindend. A-G acht de omzet als forfaitbasis in de Ministeriële beschikking fooien niet onredelijk of onbegrijpelijk
Advocaat-Generaal (A-G) P.J. Wattel heeft op 1 mei 2020 conclusie genomen in een interessante Sint Maartense loonbelasting zaak over de heffing van loonbelasting over fooien (ECLI:NL:PHR:2020:439). De uitspraak van het Gemeenschappelijk Hof van Justitie waartegen in casu kennelijk door belanghebbende beroep in cassatie is ingesteld lijkt niet op rechtspraak.nl te zijn gepubliceerd. Wel is onderliggende uitspraak van Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten op rechtspraak.nl gepubliceerd (ECLI:NL:OGEAM:2016:81). Overigens merken ...
Oordeel Gerecht dat oproepkrachten als losse werknemer niet onder de definitie van werknemer voor de ongevallenverzekering vallen houdt bij Hof weliswaar geen stand, maar niet gemotiveerd dat sprake is van dienstverband. Voor wat betreft de ziekteverzekering niet gemotiveerd dat de toelagen onder de uitzonderingen van loon vallen
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense zaak op het gebied van het socialezekerheidsrecht met betrekking tot naheffingsaanslagen premies ongevallenverzekering (OV) en ziekteverzekering (ZV) is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekering (hierna: USZV) heeft aan de stichting Stichting Het Wit Gele Kruis (hierna: WGK) een naheffingsaanslag opgelegd voor de Ziekteverzekering en de Ongevallenverzekering voor de premieperiode 2014 (hierna: de naheffingsaanslag). WGK heeft hiertegen bezwaar gemaakt, maar ...
Hof oordeelt dat de door de werknemers ontvangen fooien tot het loon behoren. Bestaan van een instructie om geen loonbelasting meer te heffen over in ministeriële beschikking bedoelde fooien niet aannemelijk gemaakt. Geen pleitbaar standpunt
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense loonbelastingzaak, waarin het Gemeenschappelijk Hof van Justitie (hierna: het Hof) op 5 november 2019 uitspraak heeft gedaan op het door belanghebbende ingestelde hoger beroep, komt het Hof tot het oordeel dat de door de werknemers van belanghebende van derden ontvangen fooien behoren tot het loon als bedoeld in artikel 6 van de Landsverordening op de Loonbelasting. Dat er een instructie zou bestaan op grond ...
Jaarverslag 2018 SVB Aruba. In november 2018 eerste bestuurlijke boetes naar werkgevers die niet hadden voldaan aan verplichtingen ziekteverzekering met betrekking tot inschrijving werknemers
Met dit artikel attenderen wij u op het feit dat het Jaarverslag 2018 van de Sociale Verzekeringsbank van Aruba (SVb) is geplaatst op de website van de SVb (www.svbaruba.org). Hierna volgen enkele passages uit het jaarverslag. SVb Aruba: 2018 in vogelvlucht Op 23 november werden de eerste bestuurlijke boetes per e-mail naar een groep werkgevers verzonden. Het betrof een groep werkgevers die de plichten van de LV Ziekteverzekering verzuimd hadden; ...
Variabele looncomponenten tot het loon gerekend waarover premies ziekteverzekering (ZV) en ongevallenverzekering (OV) verschuldigd zijn. Oproepkrachten voor de ZV en de OV niet als werknemer beschouwd
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense LAR-zaak op het gebied van het socialezekerheidsrecht is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekostenverzekering (hierna: “de SZV”), verweerder in deze zaak, heeft over het jaar 2014 een looncontrole gedaan bij eiseres, gevestigd te Sint Maarten, voor de loonsommen voor de ziekteverzekering en de ongevallenverzekering. Volgens het controlerapport heeft eiseres de looncomponent “gross salary” als loon aangemerkt om de premies Ziekteverzekering/Ongevallenverzekering ...
Geen recht op eenmalige cessantia-uitkering door werkgever omdat bedrijfspensioen hoger is dan het wettelijke ouderdomspensioen (AOV)
Samenvatting zaak In deze Curaçaose arbeidsrechtelijke zaak met raakvlakken met de Caribische belastingpraktijk is het volgende aan de orde. Belanghebbende, verzoekster in deze zaak, werkt sinds 1 maart 1979 als verpleegkundige bij een ziekenhuis. Per november 2016 is verzoekster met vakantie gestuurd en vervolgens op non-actief gesteld met behoud van salaris. Eind 2016 hebben partijen met elkaar gesproken over beëindiging van de arbeidsovereenkomst. In dat kader is door het ziekenhuis ...
Werkgever verkeert vanaf datum beëindiging dienstverband in de toestand dat hij heeft opgehouden te betalen, belanghebbende heeft derhalve aanspraak op cessantia-uitkering
Samenvatting zaak In deze Arubaanse zaak op het gebied van het socialezekerheidsrecht met raakvlakken met de Caribische belastingpraktijk is het volgende aan de orde. De Sociale Verzekeringsbank van Aruba (SVB) heeft het verzoek van belanghebbende (appellant in deze zaak) tot uitbetaling van een eenmalige uitkering op grond van artikel 4, lid 2 van de Cessantiaverordening, afgewezen. Appellant is het niet eens met deze beslissing en stelt zich op het standpunt ...
Gerecht oordeelt dat, nu vaststaat dat belanghebbende op eigen erf ten val is gekomen, er geen sprake is van een dienstongeval voor de ongevallenverzekering (OV)
Samenvatting zaak Het betreft hier een Curaçaose zaak op het gebied van het socialezekerheidsrecht met raakvlakken met de belasting- en administratieve praktijk. Op grond van artikel 1 van de Landsverordening Ongevallenverzekering (LvO) wordt verstaan onder ‘ongeval’: een ongeval dat de werknemer in verband met zijn dienstbetrekking is overkomen, alsook de bij landsbesluit houdende algemene maatregelen aan te wijzen ziekten en lichamelijke letsels, in betrekkelijke korte tijd ontstaan, mits voldaan is ...