Hof oordeelt dat het USZV ten onrechte heeft vastgehouden aan het standpunt dat vier personen aan de ‘teambuildingreis’ hebben deelgenomen terwijl belanghebbende al informatie had verstrekt over het aantal personen: kosten hadden niet voor 1/4 tot het jaarloon voor de ZV moeten worden gerekend. Handleiding Loonbelasting staat er niet aan in de weg dat bij het betrekken van maaltijden als looncomponent wordt uitgegaan van USD 10, omdat de in de handleiding genoemde NAfl 5 een ‘minimum’ is
Samenvatting zaak n deze Sint Maartense zaak is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekostenverzekeringen van Sint Maarten (hierna: USZV) heeft bij belanghebbende een looncontrole verricht. Bij brief van 24 juli 2020 heeft USZV belanghebbende geïnformeerd dat – voor doeleinden van de ziekteverzekering – enkele looncomponenten tot het loon van drie werknemers moeten worden gerekend. Het gaat om een toevoeging aan het dagloon van NAf 9,24 voor verstrekte ...
Gerecht oordeelt dat SZV de ‘teambuildingreis’, de aan werknemers verstrekte ‘per diem’, de vertrekte maaltijden en het gebruik van een auto van de zaak niet ten onrechte heeft aangemerkt als looncomponent voor de ziekteverzekering
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense zaak is het volgende aan de orde. Bij belanghebbende is een looncontrole uitgevoerd door het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekostenverzekeringen van Sint Maarten (hierna: SZV). Naar aanleiding van de bevindingen tijdens de looncontrole heeft SZV bepaald dat voor doeleinden van de ziekteverzekering de salarissen van drie werknemers van belanghebbende dienen te worden gecorrigeerd. Het gaat daarbij om posten die door SZV als looncomponent zijn aangemerkt, ...
Hof oordeelt dat het SZV zich terecht op het standpunt heeft gesteld dat belanghebbende in het kalenderjaar 2020 geen werknemer was in de zin van de ziekteverzekering omdat het dagloon al vóór de peildatum de loongrens overschreed
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense zaak is het volgende aan de orde. Belanghebbende is als advocaat werkzaam bij een advocatenkantoor. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekostenverzekeringen (hierna: SZV) heeft daar een looncontrole verricht. Bij beschikking heeft SZV vastgesteld dat het dagloon van belanghebbende de loongrens overschrijdt en bepaald dat zij daarmee niet als werknemer in de zin van de Landsverordening ziekteverzekering (hierna: LvZv) kan worden beschouwd. Daaraan heeft SZV ten ...
Gerecht van oordeel dat de door het SZV opgevraagde informatie nodig is voor controles op de wijze en juistheid van de inhouding en afdracht van premies ZV/OV. Betreft beroep tegen een door het SZV opgelegde administratieve boete vanwege het niet (volledig) voldoen aan de informatieplicht
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense bestuursrechtelijke zaak (Lar) met raakvlakken met de belastingpraktijk inzake een door het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekostenverzekeringen (hierna: “het SZV”) opgelegde administratieve boete is het volgende aan de orde. Het SZV heeft een boekencontrole uitgevoerd bij eiseres in deze zaak (hierna: “X”) en heeft naar aanleiding daarvan X verzocht om informatie te fourneren met betrekking tot haar administratie. Vervolgens is X, kort en zakelijk samengevat, ...