Hoge Raad doet cassatieberoep af met toepassing van artikel 81 RO. Betreft zaak waarin het Hof oordeelde dat de spreidingsregeling moet worden beschouwd als begunstigend beleid (niet als toepassing hardheidsclausule) en dat die regeling niet van toepassing is op de heffing van premies AOV/AWW en AZV (geen ‘belasting’)
Samenvatting zaak Op 18 juni 2021 heeft de Hoge Raad het door belanghebbende ingestelde beroep in cassatie tegen de uitspraak van het Gemeenschappelijk Hof van Justitie (hierna: het Hof) van 24 maart 2020 (zaaknummers AUA2019H00177 tot en met AUA2019H00179; ECLI:NL:OGHACMB:2020:50), betreffende de aan belanghebbende voor het jaar 2013 opgelegde aanslagen in de premieheffing AOV, AWW en AZV, afgedaan met toepassing van artikel 81 lid 1 van de Wet op de ...
Spreidingsregeling zo op te vatten dat in het belastingjaar waarin de nabetaling van loon is genoten, voor de berekening van de inkomstenbelasting over de nabetaling wordt gedaan alsof deze in voorgaande jaren is ontvangen. Jaar van belastingheffing wijzigt daardoor niet
Samenvatting zaak In deze Curaçaose zaak is het volgende aan de orde. Belanghebbende heeft in 2015 een nabetaling van loon ontvangen. Deze nabetaling heeft betrekking op het jaar 2014. In geschil is of de Inspecteur de nabetaling op een juiste wijze in de belastingheffing heeft betrokken. Belanghebbende beroept zich op begunstigend beleid van de belastingdienst, inhoudende dat een in 2015 ontvangen nabetaling van loon aan het voorgaande jaar kan worden ...
Toepassing van de spreidingsregeling brengt enkel met zich dat in het belastingjaar waarin de nabetaling van loon is genoten, voor de berekening van de inkomstenbelasting over deze nabetaling, wordt gedaan alsof deze in voorgaande jaren is ontvangen. Het jaar van belastingheffing wijzigt niet door toepassing van de spreidingsregeling. Betreft tijdstip van vorderbaarheid en inbaarheid van een beëindigingsvergoeding
Samenvatting zaak In deze Arubaanse inkomstenbelastingzaak is het volgende aan de orde. Belanghebbende, wonende te Aruba, was in dienstbetrekking werkzaam bij een NV. De NV exploiteerde “Z”. Vanwege de sluiting van Z is een Sociaal Plan opgesteld, waarin onder meer is voorzien in een beëindigingsvergoeding voor de werknemers ten aanzien van wie de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. De werknemers die hebben ingestemd met een beëindiging van de arbeidsovereenkomst hebben deze beëindigingsvergoeding ...