De wijziging van de pensioenregeling van werkneemster leidt niet tot verlies van aanspraak op cessantia-uitkering. Wel matiging omdat uitkering van het volle bedrag meer financiële baat zou brengen dan indien zij tot pensioendatum bij de werkgever was blijven werken
Samenvatting zaak In deze Curaçaose arbeidsrechtelijke zaak met raakvlakken met de belasting- en administratieve praktijk, is het volgende aan de orde. In verband met de voorgenomen beëindiging van de arbeidsovereenkomst van werkneemster (Appellante in deze zaak) met de werkgever (hierna: Werkgever”) wegens bedrijfseconomische redenen heeft Werkgever aan Appellante een vervroegde pensioenregeling aangeboden, die er op neerkomt dat Appellante vanaf de ontslagdatum NAf 4.749,50 netto per maand ontvangt tot de pensioendatum ...
Nadat alsnog uitspraak is gedaan trekt belanghebbende het beroep tegen het niet tijdig beslissen op het bezwaar in en verzoekt daarbij om een proceskostenvergoeding. Het Gerecht ziet daarvoor aanleiding. Partijen hebben overeenstemming bereikt over een toe te kennen proceskostenvergoeding en over een vergoeding van het griffierecht
Samenvatting zaak Belanghebbende heeft op 6 januari 2014 een verzoek gedaan aan de Inspecteur om goedkeuring van een pensioenreglement en een premieovereenkomst. De Inspecteur heeft bij brief van 16 december 2014 gereageerd. Belanghebbende maakt op 23 januari 2015 bezwaar tegen de brief van de inspecteur en stelt op 23 januari 2018 beroep in bij het Gerecht in eerste aanleg van Aruba (hierna: het Gerecht) tegen het niet tijdig doen van ...