Nu belanghebbende is gestart op 1 januari, mocht USZV afwijken van de in de praktijk gehanteerde peildatum van 1 december en uitgaan van het aantal werknemers in juni (de maand waarin uiterlijk de Cessantia-bijdrage moest worden voldaan). Gerecht oordeelt dat USZV zich terecht op het standpunt heeft gesteld dat er tot zekere data ZV/OV-premieplicht was voor een tweetal werknemers. Bij uitdiensttreding is het aan de werkgever om dit tijdig bij USZV te melden. USZV heeft onvoldoende inzicht verschaft over de correctie vanwege een dubbele verloning van een looncomponent: schending van het zorgvuldigheids- en het motiveringsbeginsel. USZV mocht de steekproefsgewijze berekening van de fooien bij de entiteit waarin de bedrijfsactiviteiten van belanghebbende zijn ondergebracht ook gebruiken voor belanghebbende zelf. Maar de naheffingsaanslagen ZV/OV zijn toch onzorgvuldig: uitgaande van de door belanghebbende aangegeven bedragen aan fooien had in het geheel geen correctie moeten plaatsvinden
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense bestuursrechtelijke (lar-)zaak (ECLI:NL:OGEAM:2024:126) is het volgende aan de orde. Belanghebbende exploiteerde tot 2021 een restaurant in Sint Maarten. In 2020 heeft zij haar activiteiten ondergebracht in een zustermaatschap “P”. Sinds 2021 verricht belanghebbende zelf geen activiteiten meer. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: USZV) heeft een onderzoek ingesteld, waarbij over de jaren 2016 tot en met 2020 een looncontrole is uitgevoerd inzake de ...
Door medewerkers van ATS en SBAB voor USZV bij belanghebbende uitgevoerde ZV/OV-looncontrole niet onbevoegd of onrechtmatig: zorgvuldigheidsbeginsel niet geschonden. De bepalingen in de Lar die zien op een adviescommissie zijn in casu niet van toepassing: de aan SBAB verbonden personen waren bevoegd tot het houden van de hoorzitting. De enkele omstandigheid dat de hoorzitting telefonisch heeft plaatsgevonden maakt deze niet onzorgvuldig. ZV/OV-premie wordt berekend naar een percentage van het dagloon zoals bij aanvang van de werkzaamheden vastgesteld en geregistreerd bij USZV, niet naar een percentage van het daadwerkelijk uitbetaalde loon. USZV heeft geen inzicht verschaft in de berekening van het dagloon en de wijze waarop overgelegde mutatieformulieren zijn verwerkt, waardoor niet zondermeer van de juistheid van het gehanteerde dagloon kan worden uitgegaan: schending van het zorgvuldigheids- en het motiveringsbeginsel
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense bestuursrechtelijke (lar-)zaak (ECLI:NL:OGEAM:2024:125) is het volgende aan de orde. Een controlemedewerkster van de Stichting Belastingaccountantsbureau (hierna: SBAB) heeft een onderzoek ingesteld, waarbij over de jaren 2017 tot en met 2021 een looncontrole is uitgevoerd bij belanghebbende inzake de loonsommen voor de Ziekteverzekering en de Ongevallenverzekering. Op basis van het definitieve looncontrolerapport heeft het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: USZV) naheffingsaanslagen opgelegd (de primaire ...
Niet gesteld of gebleken dat de aandeelhouder in de controlejaren ook directeur was van belanghebbende, stond bij USZV geregistreerd als werknemer met een andere beroepscode. Reeds hierom valt de werknemer naar het oordeel van het Gerecht niet onder het beleid van USZV met betrekking tot digra’s. Bovendien is in de betrokken premiejaren middels de verzekeringskaart gebruik gemaakt van het voorzieningenstelsel
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense bestuursrechtelijke (lar-)zaak (ECLI:NL:OGEAM:2024:127) is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: USZV) heeft een onderzoek ingesteld, waarbij een looncontrole is uitgevoerd bij belanghebbende inzake de loonsommen voor de Ziekteverzekering (ZV) en deOngevallenverzekering (OV). Op basis van het definitieve looncontrolerapport heeft USZV naheffingsaanslagen opgelegd. Belanghebbende heeft bezwaar gemaakt tegen de naheffingsaanslagen maar USZV heeft de naheffingsaanslagen bij (bestreden) beschikkingen ongewijzigd ...
Gerecht van oordeel dat het door USZV onthouden van terugwerkende kracht aan het nieuwe beleid m.b.t. directeuren-grootaandeelhouders (geen werknemer voor de ZV/OV wegens ontbreken gezagsverhouding en dus geen premieplicht) onredelijk is ten aanzien van naheffingsbeschikkingen die nog niet in rechte vast staan. In de bezwaarfase heeft USZV ten onrechte afgezien van een hoorzitting: beschikkingen kunnen niet in stand blijven
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense zaak (ECLI:NL:OGEAM:2024:116) is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: USZV) heeft over de jaren 2014-2018 een looncontrole inzake de loonsommen voor de premieheffing ziekteverzekering en ongevallenverzekering (ZV/OV) uitgevoerd bij belanghebbende. Op basis van het door het USZV vastgestelde definitieve rapport zijn aan belanghebbende naheffingsaanslagen ZV/OV opgelegd. Belanghebbende heeft bezwaar gemaakt tegen de naheffingsaanslagen, maar USZV heeft de bezwaren ...
USZV heeft gebruik mogen maken van zijn bevoegdheid de bezwaarschriften van belanghebbende tegen de naheffingsaanslagen ZV/OV niet-ontvankelijk te verklaren. Ook het Hof is van oordeel dat er bij belanghebbende, die de gehele procedure is bijgestaan door personen die beroepsmatig rechtsbijstand verlenen, geen misverstand kan hebben bestaan dat het niet voldoen aan de verlengde termijn voor het indienen van de bezwaargronden kon leiden tot niet-ontvankelijkverklaring. Versoepeling in recente bestuursrechtspraak op het punt van de verschoonbaarheid van termijnoverschrijdingen is eerst en vooral bedoeld voor burgers, die incidenteel met bezwaar- en beroepsprocedures te maken hebben. In casu is belanghebbende evenwel een instelling/onderneming en geen burger
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense zaak (ECLI:NL:OGHACMB:2025:254) is het volgende aan de orde. Bij beschikking van 24 november 2023 heeft het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: het SZV) aan belanghebbende een naheffingsaanslag ZV/OV-premie (ziekteverzekering/ongevallenverzekering) opgelegd over het jaar 2018. Belanghebbende heeft bij brief van 11 december 2023 bezwaar gemaakt tegen deze beschikking. Bij brieven van 20 februari 2024 heeft belanghebbende ook bezwaar gemaakt tegen beschikkingen van 19 januari ...
Het na verlenging van de hersteltermijn één dag te laat indienen van de bezwaargronden tegen de naheffingsaanslagen ZV/OV leidt tot niet-ontvankelijkheid. Het SZV heeft niet een onredelijk korte hersteltermijn geboden en uit berichten van het SZV bleek genoegzaam dat een fatale termijn was gesteld. Gerecht van oordeel dat de vaste gedragslijn van het SZV niet onredelijk is, gelet op de naar voren gebrachte belangen van zorgvuldigheid en gelijke behandeling
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense zaak (ECLI:NL:OGEAM:2025:3) is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: het SZV) heeft naheffingsaanslagen premies ziekteverzekering en ongevallenverzekering over de jaren 2018, 2019 en 2020 opgelegd. Bij brief van 11 december 2023 heeft belanghebbende een pro forma bezwaarschrift ingediend tegen de beschikking van 24 november 2023 inzake de naheffingsaanslag over 2018 en bij brief van 20 februari 2024 heeft ...
Hof oordeelt dat USZV de arbeiders terecht heeft aangemerkt als werknemers, omdat sprake is van het persoonlijk in aangenomen werk verrichten van arbeid. Maar het zijn ‘losse werknemers’: of iemand werknemer is in de zin van de LvZv wordt bepaald door artikel 1 en niet door het al dan niet verzekerd zijn. Niet tijdig doorgeven wijziging dagloon voor bepaling loongrens komt voor risico van de werkgever. ‘Christmas bonus’ is structureel uitbetaalde vergoeding en dus looncomponent
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense zaak is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekering (hierna: USZV) heeft over de jaren 2012 tot en met 2016 een looncontrole gedaan bij belanghebbende ter bepaling van de loonsommen voor de heffing van premie op grond van de Landsverordening ziekteverzekering (hierna: Lzv) en de Landsverordening ongevallenverzekering (hierna: Lov). Daarvan is een conceptlooncontrolerapport vastgesteld. Op basis daarvan heeft USZV, om ...
Gerecht van oordeel dat, voor het bepalen van de loonsom premieheffing ZV/OV, fooien niet kunnen worden beschouwd als ontvangsten van derden die niet van invloed zijn op de arbeidsovereenkomst. De eerder door het Hof onverbindend verklaarde MB fooien kan niet meer als beleidsuitgangspunt dienen, Hofuitspraak ziet niet slechts op casino’s
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense zaak is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekering (SZV) heeft een looncontrole uitgevoerd bij belanghebbende inzake de loonsommen voor de ziekteverzekering (ZV) en de ongevallenverzekering (OV). Op basis van het controlerapport zijn ter behoud van rechten aan belanghebbende naheffingsaanslagen ZV/OV opgelegd. Belanghebbende bestrijdt de aanslagen. In het bijzonder gaat het in deze zaak om de vraag of fooien die ...
Gerecht van oordeel dat de arbeiders, die de persoon die het werk van belanghebbende heeft aangenomen hebben bijgestaan, zijn te beschouwen als werknemers van belanghebbende: premies ZV/OV verschuldigd. Niet aannemelijk gemaakt dat betalingen voor extra werkzaamheden niet onder het loonbegrip vallen. Werknemers weliswaar ten onrechte onder de loongrens geregistreerd, maar zij hebben verzekering genoten
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense zaak is het volgende aan de orde. In 2017 heeft het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekering (SZV) bij belanghebbende een looncontrole verricht. Naar aanleiding daarvan heeft SZV tot behoud van rechten (naheffings)aanslagen premies ziekteverzekering/ongevallenverzekering (ZV/OV) over de jaren 2012 tot en met 2016 opgelegd. Belanghebbende bestrijdt de aanslagen. Kennelijk, zo begrijpen wij (red. CFN) de feiten vooralsnog, is SZV er in deze zaak van ...
Belastingrechter acht zich kennelijk onbevoegd om kennis te nemen van het beroep tegen de naheffingsaanslagen premies ZV/OV
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense zaak is het volgende aan de orde. Aan belanghebbende zijn naheffingsaanslagen premies ziekteverzekering (ZV) en ongevallenverzekering (OV) over de jaren 2014 tot en met 2018 opgelegd. Belanghebbende heeft bezwaar gemaakt tegen de naheffingsaanslagen, maar het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekostenverzekeringen (USZV) heeft bij uitspraken op bezwaar van de naheffingsaanslagen gehandhaafd. Vervolgens heeft belanghebbende bij de belastingrechter beroep ingesteld tegen de uitspraken van het USZV. Belanghebbende ...
Gerecht oordeelt dat de door het SZV opgelegde boetes wegens het verstrekken van onjuiste informatie en het niet tijdig registreren van werknemers voor doeleinden van de ZV/OV terecht zijn opgelegd
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense (Lar-)zaak op het gebied van het formele socialezekerheidsrecht (premieheffing ZV/OV) is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: “het SZV”, verweerder in deze zaak) heeft bij een N.V. (hierna: “belanghebbende”, eiseres in deze zaak) een looncontrole inzake de loonsommen voor de Ziekteverzekering (ZV) en de Ongevallenverzekering (OV) uitgevoerd. Belanghebbende is in de gelegenheid gesteld om nadere informatie te verstrekken ...
Gerecht volgt vaste jurisprudentie dat maaltijdvergoedingen voor doeleinden van de premieheffing ZV/OV niet van het begrip loon zijn uitgesloten: SZV heeft terecht premie geheven over de vergoedingen
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense (Lar-)zaak op het gebied van het socialezekerheidsrecht (premieheffing ZV/OV) is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: “het SZV”, verweerder in deze zaak) heeft over (onder andere) het jaar 2012 een looncontrole uitgevoerd bij een N.V. (hierna: “belanghebbende”, eiseres in deze zaak) inzake de loonsommen voor de Ziekteverzekering en de Ongevallenverzekering. Naar aanleiding van de controle heeft het SZV ...
Hof oordeelt dat de koksklompen terecht door het SZV niet zijn beschouwd als werkkleding voor doeleinden van de premieheffing ZV/OV en dat de maaltijdvergoedingen terecht zijn meegenomen als onderdeel van het loon. SZV motiveert onvoldoende op grond waarvan de oproepkrachten als werknemers kunnen worden aangemerkt
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense (Lar-)zaak op het gebied van het socialezekerheidsrecht (premieheffing ZV/OV) is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: “het SZV”) heeft over de jaren 2011 tot en met 2015 een looncontrole gedaan bij een N.V. (hierna: “belanghebbende”) ter bepaling van de loonsommen voor de heffing van premie voor de ongevallenverzekering en de ziekteverzekering. Op basis van het controlerapport heeft het ...
SZV roept met succes actio Pauliana in. Verzet tegen uitwinning na beslag op auto en inventaris voor door een derde onbetaald gelaten aanslagen sociale verzekeringen door het Gerecht ongegrond verklaard, executie moet gedoogd worden
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense zaak op het gebied van het invorderingsrecht is het volgende aan de orde. Een in Nevis gevestigde rechtspersoon, eiseres in deze zaak, is eigenaar van een auto (een Jeep Wrangler) die zij gekocht heeft van een te Sint Maarten gevestigde rechtspersoon (“Gedaagde 3” in deze zaak). Zij verhuurt de auto aan Gedaagde 3 en zij heeft de koopsom voor de auto verrekend met de ...