Werkgever verantwoordelijk om de premies ZV/OV te berekenen en af te dragen op basis van het verwachte dagloon, onderzoek door USZV naar looncomponenten waarover premieloon is berekend was niet onzorgvuldig: Hof bevestigt uitspraak van het Gerecht, naheffing premies blijft in stand
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense (Lar-)zaak op het gebied van het socialezekerheidsrecht maar met raakvlakken met de belastingpraktijk is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekostenverzekering (hierna: “USZV”) heeft over het jaar 2011 tot en met juli 2015 een looncontrole uitgevoerd bij belanghebbende voor de ziekteverzekering, de ongevallenverzekering en de cessantia. Op basis van het controlerapport heeft USZV naheffingsaanslagen opgelegd. Belanghebbende is bij het Gerecht in ...
Variabele looncomponenten vallen niet onder de uitzonderingen voor de premiegrondslag van de ZV en de OV. Verantwoordelijkheid werkgever om premie te berekenen en af te dragen op basis van het loon en de looncomponenten, ongeacht duur loontijdvak. Boekenonderzoek volgens Gerecht niet onzorgvuldig geweest
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense LAR-zaak op het gebied van het socialezekerheidsrecht maar met raakvlakken met de belastingpraktijk is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekostenverzekering (hierna: de SZV) heeft over het jaar 2011 tot en met juli 2015 een looncontrole uitgevoerd bij eiseres in deze zaak voor de ziekteverzekering, de ongevallenverzekering en de cessantia. Op basis van het controlerapport heeft de SZV naheffingsaanslagen opgelegd. Eiseres ...
Variabele looncomponenten tot het loon gerekend waarover premies ziekteverzekering (ZV) en ongevallenverzekering (OV) verschuldigd zijn. Oproepkrachten voor de ZV en de OV niet als werknemer beschouwd
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense LAR-zaak op het gebied van het socialezekerheidsrecht is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekostenverzekering (hierna: “de SZV”), verweerder in deze zaak, heeft over het jaar 2014 een looncontrole gedaan bij eiseres, gevestigd te Sint Maarten, voor de loonsommen voor de ziekteverzekering en de ongevallenverzekering. Volgens het controlerapport heeft eiseres de looncomponent “gross salary” als loon aangemerkt om de premies Ziekteverzekering/Ongevallenverzekering ...