Gerecht oordeelt dat de werknemer voor (nogmaals) de periode van vijf jaar recht heeft op de ex-patriate status. Werkgever maakt aannemelijk dat ten gevolge van het voortdurend gebrek aan specifieke deskundigheid op de arbeidsmarkt in Sint Maarten, het noodzakelijk is dat de tewerkstelling van de ex-patriate wordt verlengd
Share
Gerecht oordeelt dat de werknemer voor (nogmaals) de periode van vijf jaar recht heeft op de ex-patriate status. Werkgever maakt aannemelijk dat ten gevolge van het voortdurend gebrek aan specifieke deskundigheid op de arbeidsmarkt in Sint Maarten, het noodzakelijk is dat de tewerkstelling van de ex-patriate wordt verlengd
Deze inhoud is alleen toegankelijk voor abonnees van het CFN. Bent u abonnee? Log in. Bent u nog geen abonnee van het Caribisch Fiscaal Nieuwsblad? Word Abonnee!
