Werknemer komt niet in aanmerking voor reparatietoeslag omdat hij minder verdient dan het minimumloon, in casu ook niet als hij zou moeten worden aangemerkt als parttimer (voorlopige voorziening). Maar het ziet er in deze zaak naar uit dat de werkgever zich niet houdt aan de Landsverordening minimumlonen, met als gevolg dat de werknemer niet alleen te weinig loon ontvangt maar daardoor ook het recht op reparatietoeslag misloopt
Samenvatting zaak In deze Arubaanse zaak (ECLI:NL:OGEAA:2024:262 / ECLI:NL:OGEAA:2024:287) is het volgende aan de orde. Een werknemer (hierna: “X”) heeft aan zijn werkgever verzocht om hem een reparatietoeslag uit te keren. Deze reparatietoeslag is door de werkgever niet uitbetaald. X heeft daarop een klacht bij de inspecteur der belastingen ingediend, maar de inspecteur heeft in een brief toegelicht dat X geen recht heeft op een reparatietoeslag. X heeft hiertegen bezwaar gemaakt ...