Op grond van de loonbetalingen en het ontbreken van arbeidsovereenkomsten met uitzendbureaus is terecht aangenomen dat er sprake is van een dienstverband, ook sprake van een gezagsverhouding: Hof bevestigt uitspraak van het Gerecht, naheffing premies ZV/OV blijft in stand
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense (Lar-)zaak op het gebied van het socialezekerheidsrecht (premieheffing ZV/OV) is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: “het USZV”, verweerder in deze zaak) heeft over (onder andere) het jaar 2011 een looncontrole uitgevoerd bij een N.V. (hierna: “belanghebbende”) inzake de loonsommen voor de Ziekteverzekering en de Ongevallenverzekering. Naar aanleiding van de controle heeft het USZV aan belanghebbende ter behoud ...
Gerecht oordeelt dat de door het SZV opgelegde boetes wegens het verstrekken van onjuiste informatie en het niet tijdig registreren van werknemers voor doeleinden van de ZV/OV terecht zijn opgelegd
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense (Lar-)zaak op het gebied van het formele socialezekerheidsrecht (premieheffing ZV/OV) is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: “het SZV”, verweerder in deze zaak) heeft bij een N.V. (hierna: “belanghebbende”, eiseres in deze zaak) een looncontrole inzake de loonsommen voor de Ziekteverzekering (ZV) en de Ongevallenverzekering (OV) uitgevoerd. Belanghebbende is in de gelegenheid gesteld om nadere informatie te verstrekken ...
SZV motiveert voldoende dat de werknemers niet onder uitzendbureaus vielen en dat de naheffing ZV/OV in stand kan blijven. Standpunt dat ten onrechte wordt uitgegaan van premieplicht voor personen die werken voor een geaffilieerde Amerikaanse rechtspersoon wordt door het Gerecht niet gevolgd
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense (Lar-)zaak op het gebied van het socialezekerheidsrecht (premieheffing ZV/OV) is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: “het SZV”, verweerder in deze zaak) heeft over (onder andere) het jaar 2011 een looncontrole uitgevoerd bij een N.V. (hierna: “belanghebbende”, eiseres in deze zaak) inzake de loonsommen voor de Ziekteverzekering en de Ongevallenverzekering. Naar aanleiding van de controle heeft het SZV ...
Gerecht volgt vaste jurisprudentie dat maaltijdvergoedingen voor doeleinden van de premieheffing ZV/OV niet van het begrip loon zijn uitgesloten: SZV heeft terecht premie geheven over de vergoedingen
Samenvatting zaak In deze Sint Maartense (Lar-)zaak op het gebied van het socialezekerheidsrecht (premieheffing ZV/OV) is het volgende aan de orde. Het Uitvoeringsorgaan Sociale en Ziektekosten Verzekeringen (hierna: “het SZV”, verweerder in deze zaak) heeft over (onder andere) het jaar 2012 een looncontrole uitgevoerd bij een N.V. (hierna: “belanghebbende”, eiseres in deze zaak) inzake de loonsommen voor de Ziekteverzekering en de Ongevallenverzekering. Naar aanleiding van de controle heeft het SZV ...