Nu de overeenkomst op grond van de Deliveroo-criteria is aangemerkt als een arbeidsovereenkomst, moet voor wat betreft het uit te betalen achterstallig loon worden uitgegaan van een brutoloon waarover de nu als werkgever aangemerkte partij de voorgeschreven belastingen en sociale premies moet inhouden
Share
Nu de overeenkomst op grond van de Deliveroo-criteria is aangemerkt als een arbeidsovereenkomst, moet voor wat betreft het uit te betalen achterstallig loon worden uitgegaan van een brutoloon waarover de nu als werkgever aangemerkte partij de voorgeschreven belastingen en sociale premies moet inhouden
Deze inhoud is alleen toegankelijk voor abonnees van het CFN. Bent u abonnee? Log in. Bent u nog geen abonnee van het Caribisch Fiscaal Nieuwsblad? Word Abonnee!
